A multinacional de 'call centers' Teleperformance anunciou um despedimento coletivo que abrange 240 trabalhadores em Portugal, o que representa cerca de 2% da sua força de trabalho no país. A comunicação da dispensa foi feita de forma abrupta através de uma videochamada, apanhando os funcionários de surpresa. A empresa justificou a medida com a necessidade de uma "reestruturação interna no sentido de controlar custos". O anúncio foi feito pelo CEO da empresa em Portugal, Pedro Gomes, numa reunião virtual convocada com apenas 15 minutos de antecedência.
Imediatamente após a comunicação, os trabalhadores afetados, distribuídos pelas delegações de Vila Nova de Gaia, Lisboa e Covilhã, viram os seus acessos aos sistemas da empresa desativados.
O Sindicato Nacional dos Trabalhadores das Telecomunicações e Audiovisual (Sinttav) repudiou o método utilizado, considerando-o desumano, e informou que este é o primeiro despedimento coletivo realizado pela empresa desde que opera em Portugal.
Os trabalhadores criticam a falta de esclarecimentos e a forma impessoal como foram informados do fim do seu vínculo laboral.
Em resumoA Teleperformance despediu 240 trabalhadores em Portugal, justificando a decisão com uma reestruturação para controlo de custos. O anúncio, feito de surpresa através de uma videochamada, gerou fortes críticas por parte dos trabalhadores e do sindicato devido à sua natureza impessoal e abrupta.