Município de Palmela distinguido como Entidade Empregadora Inclusiva

O Município de Palmela foi novamente distinguido com a Marca Entidade Empregadora Inclusiva, um reconhecimento atribuído pelo Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP). Este galardão, concedido a 77 entidades em todo o país, premeia as boas práticas da autarquia na promoção de um mercado de trabalho mais equitativo, acessível e inclusivo. Na sua candidatura, aprovada a 11 de julho, o júri destacou a forma como a Câmara Municipal promove uma cultura institucional baseada na inclusão e na diversidade.

A autarquia foi elogiada por facilitar o acesso ao emprego a pessoas com deficiência e por garantir as condições necessárias para a sua plena integração e progressão profissional.

O Vice-Presidente da autarquia, Luís Miguel Calha, que detém o pelouro dos Recursos Humanos, manifestou o seu orgulho pela distinção.

Afirmou que esta “premeia a responsabilidade social do município” e reflete um modelo de gestão assente no humanismo e na igualdade de oportunidades para todos os cidadãos. Esta distinção reafirma a posição de Palmela como uma referência a nível nacional na promoção da empregabilidade inclusiva no setor público, servindo de exemplo para outras entidades. A cerimónia oficial de entrega da Marca Entidade Empregadora Inclusiva será agendada para uma data a anunciar brevemente, celebrando o compromisso contínuo do município com a construção de uma sociedade mais justa e solidária.

Em resumo

A distinção do Município de Palmela como Entidade Empregadora Inclusiva pelo IEFP valida o seu compromisso contínuo com a igualdade de oportunidades e a responsabilidade social, consolidando-o como uma referência nacional na inclusão laboral.