A Air Apps, uma desenvolvedora de aplicações, lançou um programa inovador que oferece apartamentos com rendas acessíveis e estadias temporárias gratuitas, reconhecendo o acesso à habitação como um fator crítico para o bem-estar e a produtividade. O programa, denominado "Air Living", foi concebido para mitigar o impacto dos elevados custos de habitação, especialmente em Lisboa, onde a empresa tem o seu principal polo.

A iniciativa divide-se em duas vertentes.

A primeira, de longa duração, disponibiliza apartamentos geridos pela própria empresa, localizados a uma curta distância do escritório, com rendas a 50% do valor de mercado. A segunda, de curta duração, oferece alojamento temporário gratuito a colaboradores de outras cidades ou países que necessitem de trabalhar presencialmente em Lisboa por períodos específicos.

Filipe Ferreira, CEO da Air Apps, justifica a medida como uma extensão da filosofia da empresa: "Queremos aplicar o mesmo princípio [de soluções simples e centradas nas pessoas] à forma como cuidamos de quem trabalha connosco".

O CEO acredita que, ao facilitar o acesso à habitação, a empresa cria "as condições ideais para uma equipa mais feliz, produtiva e criativa".

A iniciativa é vista como uma ferramenta estratégica para a atração e retenção de talento, num mercado de trabalho onde o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e o custo de vida se tornaram decisivos. O projeto-piloto arranca em Lisboa, mas a empresa planeia expandi-lo para outras localizações, como o seu novo polo em São Francisco, criando uma rede global de habitação que promove a mobilidade e a colaboração entre as suas equipas.