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A SAP anunciou a intenção de adquirir a SmartRecruiters, uma empresa especializada em software de aquisição de talento. A operação estratégica visa reforçar a plataforma de gestão de capital humano (HCM) da SAP, a SuccessFactors, integrando as capacidades de recrutamento em larga escala e automação por inteligência artificial da SmartRecruiters. A aquisição, cuja conclusão está prevista para o quarto trimestre de 2025 e sujeita a aprovações regulamentares, permitirá à SAP oferecer uma solução mais completa e integrada para a gestão do ciclo de vida dos talentos. Segundo Muhammad Alam, membro do Conselho Executivo da SAP, a contratação deixou de ser apenas uma prioridade de recursos humanos para se tornar uma “prioridade de negócio”. A integração das interfaces intuitivas e dos fluxos de trabalho da SmartRecruiters tem como objetivo otimizar a tomada de decisão, reduzir o tempo de contratação e melhorar a experiência dos candidatos. A combinação das capacidades analíticas de ambas as empresas fornecerá às organizações uma visão mais estratégica sobre o talento disponível e o planeamento da força de trabalho.
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Rebecca Carr, CEO da SmartRecruiters, afirmou que a operação permitirá escalar globalmente a abordagem da empresa.
Embora a integração no SuccessFactors seja o objetivo final, o portefólio da SmartRecruiters continuará disponível de forma independente no futuro próximo, garantindo a continuidade para os seus mais de 4.000 clientes.
Os termos financeiros do acordo não foram divulgados.
Em resumo
O número de beneficiários de prestações de desemprego em novembro passado, no distrito de Beja, caiu 3,4% face a igual mês do ano passado. Os dados são da Segurança Social. No distrito de Beja recebiam prestações de desemprego 4 121 beneficiários. Face ao mês anterior (outubro), o número de indivíduos que recebia as prestações aumentou […]
Rádio Pax
"Estima-se que, quando funcionar em elevada capacidade, permita cerca de 50 mil carregamentos anuais", explica a empresa.
O Jornal Económico
Sete mil empresas foram convidadas a iniciar esta transição já em janeiro, tendo como objetivo abarcar 200 mil empresas durante o primeiro semestre de 2026, segundo um comunicado da Gabinete da Ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social.
O Jornal Económico
"Este nível é considerado confortável e adequado para assegurar a preservação do regime cambial de paridade fixa com o euro, reforçando a estabilidade macroeconómica do país", sublinha o Governo numa nota publicada nas redes sociais.
O Jornal Económico
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