O objetivo é otimizar as decisões de contratação, reduzir o tempo necessário para preencher vagas e melhorar a experiência global dos candidatos.

Atualmente, mais de 4.000 organizações utilizam a plataforma da SmartRecruiters para gerir os seus processos de recrutamento. A combinação das capacidades analíticas de ambas as empresas permitirá às organizações obter uma visão mais estratégica sobre o talento disponível e o planeamento da força de trabalho. Muhammad Alam, membro do Conselho Executivo da SAP, afirmou que "contratar as pessoas certas não é apenas uma prioridade de RH; é uma prioridade de negócio". Com esta aquisição, a SAP espera permitir que os clientes giram todo o ciclo de vida do candidato, desde a identificação até à integração, num único sistema. A SAP assegurou que, apesar da integração planeada, o portefólio da SmartRecruiters continuará disponível de forma independente no futuro próximo para garantir flexibilidade aos clientes existentes.