No entanto, o processo de integração está a ser marcado por uma reestruturação significativa que inclui o despedimento de quase 1.000 funcionários, com a possibilidade de o número total de saídas atingir as 2.000 a 3.000 pessoas. Os despedimentos, que começaram no final de outubro, afetam vários departamentos, incluindo os de filmes e plataformas digitais. David Ellison, o novo diretor executivo da Paramount Skydance Corporation, afirmou em comunicado que a reestruturação é uma consequência da fusão e faz parte de um plano de redução de custos que deverá ultrapassar os 2 mil milhões de dólares. A empresa resultante da fusão, que foi assessorada pelo banco de investimento Moelis & Co no lado da Skydance, procura otimizar o negócio, modernizar o seu vasto catálogo e reforçar a sua presença em plataformas digitais como a Paramount+.

As decisões de corte de pessoal, descritas como difíceis, refletem a pressão por eficiência e rentabilidade num setor de media e entretenimento altamente competitivo e em rápida consolidação.

A dimensão dos cortes, que podem representar até 10% da força de trabalho total da Paramount, sinaliza a profundidade da transformação que a nova gestão pretende implementar para garantir a sustentabilidade e o crescimento da nova entidade no mercado global.