Tiago Mogadouro revelou que a sua carreira foi meticulosamente planeada para alcançar o seu “emprego de sonho”.

A sua trajetória ilustra uma ambição focada não em cargos, mas em projetos que o apaixonam. O gestor partilhou a sua perspetiva sobre as diferenças culturais no ambiente de trabalho entre Portugal e os Estados Unidos, notando que em Portugal sentia a necessidade de se “provar a si” mesmo, enquanto em Nova Iorque o desafio principal foi provar a sua capacidade de “gerir a equipa”.

Esta distinção aponta para diferentes culturas de liderança e validação profissional.

Mogadouro refletiu também sobre as suas origens humildes, explicando como a internet foi a sua porta de acesso à arte e à cultura, uma vez que não provinha de “uma família de grandes posses” que viajasse muito. Esta revelação confere uma dimensão pessoal e inspiradora à sua história de sucesso.

Ao falar sobre o futuro, expressou satisfação pelo facto de os seus filhos terem acesso a mais oportunidades do que ele teve, um sentimento que o deixa “feliz” e que demonstra uma visão de progresso geracional. A entrevista posiciona o podcast como uma plataforma para explorar narrativas de sucesso e liderança, oferecendo ao público vislumbres sobre as estratégias e mentalidades de gestores portugueses de topo a nível mundial.