Em paralelo, o grupo está a simplificar a sua estrutura societária, fundindo cinco empresas na Meo.
Segundo a agência Bloomberg, que cita o presidente do sindicato dos trabalhadores da Altice Portugal, Jorge Félix, cerca de 800 trabalhadores aderiram a um programa de rescisão contratual em julho, somando-se a outros 200 que já tinham acordado a sua saída. A justificação para esta redução massiva de pessoal está na implementação de ferramentas de IA que permitem automatizar tarefas anteriormente executadas por humanos. Jorge Félix afirmou que “não podemos negar que a Altice precisa de se adaptar ao aumento da automação e da IA”.
O líder sindical acrescentou que estas medidas também servem para “cortar custos e reduzir dívidas”, tornando a empresa “mais atraente para um possível comprador”.
A reestruturação interna acompanha os despedimentos, com a Altice a fundir cinco das suas empresas — Blueclip, PT Prestações, Pt Contact, Pt Sales e Meo – Serviços Técnicos de Redes — na sua principal subsidiária, a Meo – Serviços de Comunicações e Multimédia.
Esta fusão implica a transferência dos cerca de 1.500 trabalhadores destas sociedades para a empresa incorporante, num esforço de “racionalização, otimização e simplificação da respetiva estrutura societária”.