Sindicato queixa-se de sobrecarga de trabalho nas maternidades de Coimbra

O Sindicato dos Enfermeiros Portugueses (SEP) alertou para a exaustão física e psicológica dos enfermeiros nas maternidades Daniel de Matos e Bissaya Barreto, em Coimbra, devido a uma sobrecarga de trabalho que se agravou recentemente. Segundo o sindicato, os recursos humanos, já insuficientes durante o ano, tornaram-se ainda mais escassos, resultando num "acumular de trabalho indesmentível".

O SEP elogia o esforço e profissionalismo das equipas, que têm evitado situações graves para mães, bebés e para os próprios profissionais, apesar das condições difíceis. A estrutura sindical aponta a falta de pessoal, o envelhecimento das equipas e o recurso excessivo a horas extraordinárias como os principais problemas, que resultam em "ritmos de trabalho desumanos" e na supressão de direitos laborais para preencher as escalas. O sindicato critica as medidas paliativas, como a afetação de algumas enfermeiras da Unidade Local de Saúde (ULS) da Região de Leiria, considerando que não resolvem o problema estrutural. O SEP descreve este reforço como um "trabalho 'à peça'", realizado sem um período de integração adequado e afastado de uma visão integrada dos cuidados.

Por isso, exige que as duas maternidades sejam dotadas de condições humanas e físicas para manterem o seu estatuto de excelência na região Centro. Em resposta, a ULS de Coimbra reconhece um aumento significativo da procura nos seus serviços de urgência obstétrica, atribuindo-o a constrangimentos na rede regional.

Contudo, a administração garante ter implementado um "reforço excecional" das equipas de enfermagem. As medidas incluem a alocação de todos os enfermeiros especialistas em saúde materna e obstetrícia às maternidades, a integração de enfermeiros em formação especializada e o reforço com enfermeiros de cuidados gerais. A parceria com a ULS de Leiria permitiu o destacamento de mais de uma dezena de enfermeiros. Para o futuro, a ULS de Coimbra está a finalizar uma parceria com a Escola Superior de Enfermagem de Coimbra para a formação especializada de novos enfermeiros, com o objetivo de fortalecer a capacidade de resposta do sistema de forma sustentável.