
O despedimento de 68 trabalhadores na Microsoft Portugal é uma consequência direta da reestruturação global da empresa, que visa otimizar custos e focar-se estrategicamente na inteligência artificial. A medida afeta postos técnicos e de gestão de clientes e ocorre em paralelo com uma reorganização europeia que diminuiu a autonomia da operação portuguesa, refletindo uma tendência de ajustamento no setor tecnológico pós-pandemia.











