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A BCG identifica cinco tendências estruturais que irão moldar o comportamento de compra no sector automóvel nos próximos anos.

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São várias as propostas para celebrar a passagem de ano fora de casa. Conheça as várias opções de norte a sul do país.

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Em vésperas de Natal, a Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP) alerta que a solidão é considerada um dos grandes desafios da nossa sociedade e um problema global de Saúde Pública. Pede, por isso, ao governo que o combate à solidão se torne uma prioridade de saúde pública.

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O primeiro restaurante Vicio em Portugal já abriu e o número 21 da Rua da Escola Politécnica, no Príncipe Real, foi a localização escolhida para a chegada deste primeiro espaço da marca espanhola, pelas mãos do grupo Plateform, grupo de restauração português, com mais de 25 anos de experiência, e um portfólio de já 29 marcas e 152 restaurantes.

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Os preços dos bilhetes nos serviços CP vão aumentar, em média, 2,26% em 2026, mas o custo dos passes não vai ter alterações, anunciou a empresa.

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A maioria das pessoas considera-se um "bom ouvinte". Mas será mesmo? A boa notícia é que toda a gente pode melhorar, e as vantagens parecem ser infinitas. A Fast Company explica.

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Sam Izadloo, estudante ucraniano da Faculdade de Medicina da Universidade Católica Portuguesa (UCP), apresentou na Web Summit a Dermamatica, uma plataforma de health-tech criada para melhorar e acelerar a detecção precoce do cancro da pele.

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Rui Teixeira, director-geral do ManpowerGroup Portugal, identificou três tendências que vão marcar o mundo do trabalho e da Gestão de Pessoas em 2026.

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A RTP – Rádio e Televisão de Portugal, empresa estatal portuguesa que inclui estações de rádio e televisão públicas, está a recrutar para várias funções em Lisboa e Vila Nova de Gaia.

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Sofia Valentim, Senior manager Finance, HR, Banking & Insurance, na Wyser (Gi Group Holding), identificou três tendências que vão marcar o mundo do trabalho e da Gestão de Pessoas em 2026.

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A empresa de recrutamento Michael Page lançou o estudo anual sobre a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano para quadros executivos, em empresas de grande dimensão.

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Neurocientistas e especialistas em produtividade apoiam a recente tendência do TikTok para criar um currículo pessoal, noticia o Inc.

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Rui Veloso vai dar dois concertos especiais em 2026, apresentados num formato intimista de trio de guitarras e com palco 360º. Os espetáculos terão lugar a 9 de Outubro na Super Bock Arena, no Porto, e a 17 de Outubro no Sagres Campo Pequeno, em Lisboa.

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Um estudo da Wallapop, em parceria com a MuP Research, relevou que, perante uma prenda indesejada, 39% dos portugueses planeia revendê-la no mercado em segunda mão.

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Na maioria das regiões do mundo, esta quadra festiva é habitualmente celebrada em família ou em comunidade. Convicções religiosas à parte, cada zona tem as suas tradições gastronómicas. Veja como se comemora o Natal pela Europa fora.

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Pelo sétimo ano consecutivo, Francisco e Maria foram os nomes de bebés mais populares em Portugal. Até ao fim de Novembro de 2025 foram registados cerca de 87 mil bebés no país.

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Alguns economistas atribuem ao fabricante de automóveis Henry Ford o mérito de ter impulsionado a classe média norte-americana no século XX quando, em Janeiro de 1914, aumentou os salários dos operários para 5 dólares, mais do dobro do salário médio por um dia de trabalho de oito horas.

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São várias as propostas para celebrar a Consoada fora de casa. De norte a sul conheça as várias opções.

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Alexandre Antunes, CEO do Grupo Egor, identificou três tendências que vão marcar o mundo do trabalho e da Gestão de Pessoas em 2026.

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A Dental Light, empresa de medicina dentária com presença a nível nacional e cerca de 180 colaboradores, anunciou que irá reforçar, em 2026, a sua política interna de redistribuição de lucros.

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Jorge Valadas, responsável pelo escritório da Egon Zenhder em Portugal, identificou três tendências que vão marcar o mundo do trabalho e da Gestão de Pessoas em 2026.

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O estudo anual da Michael Page analisa a evolução das principais tendências de recrutamento para o próximo ano, para quadros executivos, em empresas de grande dimensão.

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As “horas de silêncio” estão a tornar-se uma forma significativa de reduzir o ruído digital, escreve Wendy Smith, senior manager of research science da SurveyMonkey, no HRDive.

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O Governo da República quer alterar os critérios de elegibilidade do Subsídio Social de Mobilidade (SSM) para que o apoio só seja pago a quem não tenha dívidas à Segurança Social e Autoridade Tributária.

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O ministro da Educação, Ciência e Inovação, Fernando Alexandre, anunciou que o Governo vai propor a redução, de duas para uma, das provas de ingresso obrigatórias para a esmagadora maioria dos cursos do ensino superior.

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De acordo com o relatório State of Tax Compliance 2025, da Sovos, 82% das organizações consideram estar actualmente mais expostas a riscos de compliance fiscal do que há cinco anos, enquanto 90% antecipam um aumento contínuo dos custos associados ao cumprimento das obrigações fiscais.

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No âmbito do programa de voluntariado da sociedade - “Collaborate for Change” -, a Pérez-Llorca reforçou, durante este mês de Dezembro, a sua presença solidária junto das comunidades em Portugal, Espanha, México e Colômbia.

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Teresa Fernandes, National Senior manager de Recrutamento e Selecção Especializado do Clan, identificou três tendências que vão marcar o mundo do trabalho e da Gestão de Pessoas em 2026.

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A Syone, especialista em soluções de IT e transformação digital, anuncia a nomeação de Bárbara Pinheiro Almeida como a nova Marketing manager da empresa.

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O número de casais com ambos os elementos desempregados recuou 9,5% em Novembro, em termos homólogos, e 0,6% face a Outubro, para 4496, segundo os dados divulgados pelo Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP).

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Leia o editorial de Ricardo Florêncio, CEO do Multipublicações Media Group.

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O feedback 360 graus é um método de avaliação de colaboradores, através de diversas fontes, isto é, com informações de colegas, subordinados e até mesmo clientes. O objectivo é fornecer uma visão holística do desempenho de um colaborador, identificando pontos fortes e áreas a serem aprimoradas. O The Muse esclarece.

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Por Beatriz Rodrigues, Coordenadora da área de Sustentabilidade, SCORING

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Paulo Sarmento sucederá a Eric van Leuven como head of Portugal (director-geral) da Cushman & Wakefield em Portugal, com efeitos a partir de 1 de Janeiro. Eric van Leuven continuará na empresa como Executive partner.

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Opinião de Ermelinda Carrachás, directora da Escola Superior de Saúde do Piaget de Almada

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O "great flattening" (ou grande achatamento) é uma tendência na estrutura organizacional na qual as empresas estão a acabar deliberadamente com as funções de gestão intermédia para diminuir hierarquias, reporta o HRD.

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Gonçalo de Salis Amaral, head of People & Culture Consulting da Cegoc, identificou três tendências que vão marcar o mundo do trabalho e da Gestão de Pessoas em 2026.

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O boreout é cada mais comum actualmente e ocorre quando um profissional sente um tédio constante e falta de propósito no trabalho.

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A Federação Portuguesa de Futebol (FPF) representa o futebol português a nível nacional e internacional, assegura a gestão de 29 Selecções, masculinas e femininas, nas vertentes de futebol, futsal e futebol de praia, e organiza 59 competições.

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O valor pago pelo subsídio de alimentação isento de IRS vai subir em 2026. A medida abrange quem não recebe em numerário.

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Conheça as datas de pagamentos dos apoios da Segurança Social para o mês de Janeiro. Veja em que dia vai receber a pensão ou subsídio social a que tem direito.

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Com o ano de 2026 a chegar é importante conheçer as datas do IRS, referentes à entrega da declaração referente a 2025. Assim pode começar a preparar a entrega antecipadamente e garantir que não deixa passar qualquer prazo. A pensar nisto o Alerta Emprego partilhou as datas.

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Seja pela pressão de orçamentos mais apertados ou pelo desejo de agilizar processos, empresas de todo o mundo estão a colocar discretamente a inteligência artificial (IA) no comando da contratação, despedimento e Gestão de Pessoas, revela a Newsweek.

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O Plano de Recuperação e Resiliência (PRR) pagou aos seus beneficiários mais 268 milhões de euros na última semana, continuando a destacar-se as empresas entre os que mais receberam, foi anunciado.

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A taxa Euribor subiu hoje a três, a seis e a 12 meses em relação a sexta-feira.

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A Fidelidade acordou o reforço da sua participação na gestora de ativos e seguros de vida financeiros The Prosperity Company (TPC) para 100%. No âmbito desta operação, a Fidelidade irá adquirir uma participação de 30% aos actuais accionistas. Após a conclusão da transação, a Fidelidade deterá 100% do capital social da TPC.

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A CFA Society Portugal, associação que representa os detentores da certificação Chartered Financial Analyst (CFA) no nosso país, abriu as candidaturas para a sétima edição do prémio A Ética e a Excelência no Jornalismo Financeiro – CFA Society Portugal, que visa distinguir a excelência editorial económico-financeira em Portugal.

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O Lidl Portugal inaugurou uma nova loja em Santarém, localizada na Avenida Dr. Francisco Sá Carneiro, perto da Escola Superior Agrária de Santarém. Esta unidade representa um investimento de 9,5 milhões de euros e reforça a presença da marca no concelho, que passa a contar com dois espaços comerciais e uma equipa de 42 colaboradores.

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A Tétris, empresa de Design & Build do grupo JLL, anuncia a nomeação de Inês Cabrita como Iberian Design Studio lead, assumindo a liderança operacional dos departamentos de Design de Portugal e Espanha.

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Os resultados do estudo “Consumer Sentiment Survey 2025”, da Boston Consulting  Group (BCG), permitem antever três tendências que vão marcar o mundo do trabalho e da Gestão de Pessoas em 2026.

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A Tabaqueira recebeu alunos e professores do terceiro Curso de Investigação Tributária da Guarda Nacional Republicana (GNR), que incluiu uma demonstração cinotécnica com três cães-polícia especializados na deteção de tabaco ilícito.

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Sabe qual é?

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Actualmente, estamos na era do “quiet cracking” (“estalar silencioso” em Português). Este termo descreve um estado em que os colaboradores se sentem encurralados, desvalorizados e incertos sobre o seu futuro numa organização, embora continuem a desempenhar as suas funções.

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Portugal foi recentemente destacado pela revista britânica The Economist como a “Economia do Ano”, liderando o ranking das 36 economias mais ricas do mundo. Perante este reconhecimento internacional, a Hays Portugal analisa as implicações para o mercado de trabalho e partilha recomendações para empresas que pretendem aproveitar este momento de crescimento.

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A Darefy, consultora especializada em transformação organizacional, identificou cinco tendências-chave que irão dominar 2026 e que as organizações devem antecipar para se manterem competitivas.

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Mariana Carvalho é a nova directora de Recursos Humanos da Haleon para o Sul da Europa.

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Opinião de Anabela Veloso, bastonária da Ordem dos Solicitadores e dos Agentes de Execução

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Janeiro é uma época popular para mudanças de carreira, mas depende da zona onde estiver. Euronews avança os países que apresentam um desempenho muito melhor do que as restantes.

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Opinião de Pedro Ramos, CEO da Keeptalent Portugal

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Alexandra Andrade, Country manager da Adecco Portugal, identificou três tendências que vão marcar o mundo do trabalho e da Gestão de Pessoas em 2026.

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Um artigo recente da Fast Company causou surpresa na área de RH, ao prever que, até 2026, a tradicional função de director de RH começará a ceder espaço a outra função executiva: Chief Productivity Officer (CPO).

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A produtividade e o salário médio dos trabalhadores de filiais de empresas estrangeiras em Portugal foram 69,6% e 44,2% superiores aos dos que laboravam em empresas nacionais em 2024, segundo dados divulgados pelo Instituto Nacional de Estatística (INE).

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Em Portugal e Espanha.

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O Indexante dos Apoios Sociais (IAS) sobe no próximo ano e afecta vários apoios e pensões. O Doutor Finanças revela o o que muda com o IAS de 2026, quem beneficia com a actualização e como calcular os principais apoios.

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Castro Almeida alertou os parceiros sociais envolvidos na discussão do novo pacote laboral para a necessidade de continuar a aumentar os salários em Portugal.

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Descubra quais são os signos mais impacientes e como a falta de paciência impacta suas vidas e decisões diárias.

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Gilberto Gil regressa à Europa em Abril para apenas quatro concertos exclusivos e Portugal recebe um deles, no dia 10 de Abril, às 21h00, no Coliseu Porto Ageas. rto Gil regressa à Europa em Abril de 2026 para apenas quatro concertos exclusivos e Portugal recebe um deles, no dia 10 de Abril, às 21h00, no Coliseu Porto Ageas.

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O BEN, desenvolvido no CEiiA, recebeu o certificado de homologação da União Europeia após um processo realizado no IDIADA (em Espanha), e pode, a partir de agora, ser conduzido em toda a Europa.

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A Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM) lançou um novo comparador de Planos Poupança-Reforma (PPR), focado nos PPR sob a forma de fundos de investimento.

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Veja aqui

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O Imposto Único de Circulação (IUC), pago anualmente pelos proprietários de veículos em Portugal, vai sofrer uma das maiores alterações nos últimos anos, a partir de 2027, o pagamento deixará de estar ligado ao mês da matrícula e passará a ter um mês fixo para todos os contribuintes, simplificando o calendário fiscal. O Comparaja explica.

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Os portugueses registam, em 2025, os níveis mais elevados de felicidade e satisfação com a vida desde o início do relatório do Observatório da Sociedade Portuguesa, em 2015. No entanto, este bem-estar individual convive com uma crescente apreensão face a alguns temas.

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O Grande Prémio de Portugal vai voltar a integrar o Mundial de Fórmula 1, por dois anos seguidos.

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As conclusões são de um estudo do Vodafone Institute for Society and Communications.

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Não tem relação directa com nenhum acontecimento marcante.

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Uma profissional do IPO de Lisboa sensibilizou para a situação de «rotura absoluta de reservas de sangue, sobretudo do grupo 0», apelando à sua rede que mobilizasse amigos, filhos e conhecidos para ir dar sangue.

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O secretário de Estado do Orçamento confirmou que os certificados de aforro irão ser elencados na habilitação de herdeiros quando um aforrador morrer, para salvaguardar que o sucessor recebe o investimento nos títulos de dívida geridos pela Agência de Gestão da Tesouraria e da Dívida Pública – IGCP.

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Já abriram as candidaturas à segunda fase do programa E-Lar, com reforço do orçamento para 60,8 milhões de euros. Para ajudar as famílias a compreenderem melhor este apoio, a DECO PROteste deixa cinco perguntas e respostas.

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A Ordem dos Médicos (OM) considerou fundamental que o parlamento aprove o reconhecimento da profissão como actividade de risco e de desgaste rápido, na sequência de iniciativas legislativas apresentadas por vários partidos.

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A Casa do Impacto, da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, em conjunto com os seus parceiros, abriu candidaturas para a quarta edição do programa Triggers, uma das principais plataformas nacionais de apoio ao empreendedorismo de impacto ambiental, que visa apoiar projectos em fase de desenvolvimento e validação com foco em soluções para problemas ambientais.

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O programa municipal de apoio à criação do próprio emprego de Albergaria-a-Velha apoiou já 106 projectos e deu lugar à criação de 150 postos de trabalho, reveloufonte municipal.

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A iniciativa europeia EPIC-X abriu uma convocatória para distribuir 1,2 milhões de euros junto de startups lideradas por mulheres no sector de deep‑tech, com o objectivo de promover a igualdade de género no ecossistema tecnológico e fortalecer o impacto da inovação em regiões estratégicas.

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O Continente, a Galp e a NOS lançaram o Combina, um programa de descontos que permite às famílias portuguesas economizar de forma em despesas essenciais que representam cerca de um terço do orçamento mensal.

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Para as empresas do sector do retalho conseguirem dar resposta ao aumento da procura na altura do Natal, a Zühlke partilha três estratégias importantes, que se complementam:

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A Oliveira da Serra, a marca portuguesa de azeite, lança o azeite 1.ª Colheita 2025/2026, uma edição especial criada a partir das primeiras azeitonas do ano. Sob o conceito “Pessoas de 1.ª”, a nova edição chega com um propósito renovado: «homenagear as pessoas que, todos os dias, trabalham no olival e no lagar, garantindo a qualidade do azeite que chega à mesa dos portugueses».

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A 12ª edição do prémio “Escolha dos Profissionais”, relativa ao ano de 2026, dá a conhecer as 23 marcas premiadas. Os vencedores foram eleitos por profissionais em várias áreas, evidenciando a preferência do mercado por marcas comprometidas com a qualidade e inovação. Este ano, foram analisadas 134 marcas por um total de mais de 6452 profissionais portugueses, reconhecendo as melhores em diversas categorias.

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Os daos são do Pordata.

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A Intelcia Portugal inicia, na próxima semana, o projecto de voluntariado “Care´IN and Do´IN at VRL”, desenvolvido em parceria com a Liga dos Amigos do Hospital de São Pedro de Vila Real, associação reconhecida como promotora de voluntariado em saúde.

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Conheça as conclusões do estudo “ID Jovem: Juventude em Números”, apresentado pelo Conselho Nacional de Juventude (CNJ), na Assembleia da República.

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