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Quando a Nike nomeou Mark Parker como seu CEO em 2006, uma das primeiras coisas que Parker fez foi ligar ao CEO da Apple, Steve Jobs, em busca de aconselhamento empresarial, revela a Inc.

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A taxa Euribor desceu hoje a três, a seis e a 12 meses em relação a sexta-feira.

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Entre o início do ano e final de Outubro, foram criadas 45 273 empresas em Portugal, o que corresponde a um aumento de quase 4% face ao mesmo período do ano anterior (+3,7%; +1 636 constituições). Quando comparados os períodos de Janeiro a Outubro, este é também o registo mais elevado dos últimos 20 anos. Os dados são do Barómetro da Informa D&B.

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O Fundo Monetário Internacional (FMI) defende que Portugal deve optar por reduzir as isenções fiscais e melhorar a eficiência da despesa pública para manter o equilíbrio orçamental em 2026, devido ao impacto das descidas do IRS e IRC.

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A Rumos, marca de formação e consultoria anuncia o lançamento da sua nova campanha de incentivo à formação tecnológica de longa duração. Entre os meses de Novembro e Dezembro de 2025 a marca oferece 10% de desconto nas Academias Rumos, abrangendo as edições que tenham início entre Janeiro e Junho de 2026.

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O TheFork, plataforma de reservas online de restaurantes, anuncia a nomeação de Kim Jay como novo Country manager para a Península Ibérica (Portugal e Espanha).

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Aprofundar a colaboração entre a academia e o meio empresarial, e fomentar a investigação, a inovação, a competitividade e a produtividade das empresas de Leiria e do Oeste, é o desígnio do protocolo +INDÚSTRIA.

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A Nova SBE Executive Education aposta num modelo de aprendizagem contínua para formar líderes conscientes e preparados para o futuro, promovendo inovação, propósito e impacto positivo.

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O investigador Sohel Murshed, um dos maiores especialistas mundiais em engenharia aeroespacial que trabalha no Instituto Superior Técnico, alertou para o risco de fuga de cérebros de Portugal devido ao custo de vida e falta de oportunidades profissionais.

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No seu comentário à LXI edição do Barómetro Human Resources, Sara Silva, directora de Relações Humanas da L’Oréal, faz notar que «as empresas ainda não conseguiram instalar uma cultura de aprendizagem contínua e os colaboradores encaram a formação como mais uma tarefa e não um motor de empregabilidade presente e futuro».

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O avanço tecnológico tem, ao longo do tempo, afectado várias áreas de actividade com mudanças significativas. A transformação mais actual está relacionada com o aparecimento do ChatGPT, e outras ferramentas similares, e o seu impacto no mercado de trabalho.

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Não são apenas conceitos ou iniciativas periféricas: moldam culturas, inspiram pessoas e impulsionam resultados concretos. Esta foi uma das ideias centrais da mesa-debate que teve como mote “O valor do propósito e do bem-estar”, e que juntou Elsa Carvalho (WTW), Joana Queiroz Ribeiro (Fidelidade), e Verónica Soares Franco (Pestana Hotel Group), sob moderação de Pedro Rocha e Silva (LHH/DBM Portugal), na XXX Conferência Human Resources.

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Segundo a TechRadar, um estudo da Adaptavist descobriu que quase um terço (32%) dos cargos de posição inicial desapareceram desde 2022, intensificando ainda mais os receios.

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A Bial reforçou o Conselho de Administração com a entrada de Pedro Pereira Gonçalves como Membro Não Executivo.

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A linguagem corporal transmite informação útil sobre as pessoas. Da mesma forma, é uma ferramenta poderosa para aumentar a sua capacidade de influenciar os outros quando fala.

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Opinião de Marta Bicho, directora do IPAM Lisboa

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Na Corticeira Amorim, a segurança tornou-se um compromisso partilhado. Com o programa Juntos Pela Segurança, cada colaborador assume um papel activo na construção de uma cultura de cuidado, união e prevenção.

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A SAP Concur revela as três coisas que a que a geração Z tem razão em exigir no local de trabalho.

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A EDP abriu candidaturas para o Scholar Internship (estágios curriculares) e para para o Professional Internship (estágios profissionais).

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O Lidl inaugurou duas novas lojas na região Centro, num investimento total de 14,6 milhões de euros, Estas lojas contribuem para a economia local, gerando novos postos de trabalho.

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Quando o seu filho está doente pode pedir o Subsídio para Assistência a Filho à Segurança Social. Tendo isto em mente, o Alerta Emprego reuniu informação sobre o tema.

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Espírito de liderança e capacidade de enfrentar desafios são características em comum entre estes signos.

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Os dados revelados pela Fixando mostram uma crescente consciencialização dos portugueses relativamente à importância da educação e socialização dos seus cães.

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Um estudo independente realizado pela Nickel, instituição financeira de pagamento do grupo BNP Paribas, em parceria com a DATA E, revela que 94% dos portugueses concordam com a implementação de programas de literacia financeira desde o ensino básico, com destaque para as regiões do Algarve (97%) e do Norte (94%).

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O estudo “A Year in Travel by eDreams ODIGEO” revela o destino de eleição dos portugueses este ano.

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Um estudo realizado pela Odisseias junto de mais de trezentos clientes revela que a maioria dos portugueses começa a comprar presentes de Natal em Novembro, mantém o mesmo volume de ofertas face ao ano anterior e valoriza experiências que proporcionem momentos para recordar.

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O prazo para o pagamento da última prestação do Imposto Municipal sobre os Imóveis (IMI) para os contribuintes cujo valor seja acima dos 500 euros arrancou no dia 1 de Novembro.

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Arrendatários e senhorios em Portugal devem preparar-se para uma subida automática da renda no próximo ano. O índice utilizado para a actualização das rendas, calculado pelo Instituto Nacional de Estatística (INE) com base na variação média do Índice de Preços no Consumidor (IPC) sem habitação, serve de referência para o coeficiente anual que regula os contratos de arrendamento. O Comparaja explica.

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Certamente já lhe aconteceu abrir o Google para procurar uma resposta sobre algo que está a falar com um amigo ou familiar e, assim que escreve a primeira palavra, o motor de busca completa a frase com exactamente aquilo que ia procurar. Ou talvez mencione que quer viajar para o Brasil e, horas depois, começam a aparecer anúncios de viagens para aquele país.

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A conclusão é do estudo “True-Luxury Global Consumer Insights”, realizado pela Boston Consulting Group (BCG), em parceria com a Altagamma. Conheça as restantes.

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Portugal, Espanha e Países Baixos apresentaram os resultados do projecto “Melhorar a participação cívica com tecnologias emergentes”, numa sessão pública que decorreu na passada sexta-feira, na NOVA SBE.

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“Apagão”, “flotilha” e “tarefeiro” estão entre as dez finalistas da eleição para Palavra do Ano 2025, reveladas pela Porto Editora, promotora da iniciativa.

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Um novo estudo da Mastercard através do relatório Economia da Experiência revela que 67% dos portugueses ainda esperam concretizar pelo menos uma experiência da sua bucket list antes do final do ano, à medida que se aproxima a época festiva – e 43% planeiam realizar várias experiências.

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O idealista acaba de publicar uma nova análise aos 50 concelhos mais procurados para comprar casa em Portugal, revelando que a maioria destes municípios apresenta preços medianos acima dos 300 mil euros.

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Há sete municípios que vão ficar no domingo sem fornecimento de eletricidade, entre as 5h00 e as 11h00, devido a trabalhos na rede de distribuição, informou esta quinta-feira a operadora E-Redes.

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A Dinamarca está a procurar evitar a manipulação da imagem dos cidadãos, com técnicas deepfake, através de um projecto de lei que proíbe a partilha destes conteúdos manipulados, avança a agência Associated Press.

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Os salários reais dos trabalhadores japoneses caíram 1,4% em Setembro, segundo dados oficiais publicados, representando a nona queda mensal consecutiva no país, numa altura de subida do preço dos alimentos essenciais.

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A Fundação Mendes Gonçalves (FMG) deu início ao projecto-piloto “Cuidar em rede”, uma iniciativa que visa qualificar e valorizar o cuidado na primeira infância, promovendo um modelo de proximidade e de apoio às crianças dos zero aos três anos. O início da formação de amas, no final de Outubro, assinala o lançamento oficial do projecto, que arrancou com quinze formandas.

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A Escola Marketing Digital anuncia a sua campanha de Black Friday, em que todos os cursos da escola estão com 30% de desconto, numa iniciativa inédita que marca o fim de uma era.

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A Cushman & Wakefield (C&W) anuncia a promoção de dois novos partners europeus, Mónica Cruz e Sérgio Nunes.

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Nos dias 12 e 13 de Novembro, o evento de Empregabilidade da Universidade Católica Portuguesa no Porto - RUMO - regressa, reunindo 73 stands de empresas de sectores tão diversos como banca, indústria farmacêutica, distribuição alimentar, automóvel, saúde, sector social, consultoria estratégica, recursos humanos, informática, entre outras.

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O relatório final da comissão criada há quase três anos para estudar as profissões de desgaste rápido volta a pôr em causa o fundamento e eficácia dos regimes especiais de antecipação reforma que existem com regras específicas para profissionais com funções policiais, militares, pilotos, mineiros, trabalhadores das pedreiras ou bailarinos, entre outros e defende como ideia geral políticas de reconversão profissional que mantenham os trabalhadores no activo até à idade mínima de reforma.

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Hoje, há muito “formar”, mas pouco “transformar”. No ISQ Academy, não vendemos cursos — desenhamos experiências que mudam pessoas, equipas e organizações.

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A Professional Women’s Network Lisbon (PWN Lisbon) promove mais um Dream Day, para reflectir sobre a Liderança Transformacional – Ambição Pessoal com Impacto Social. Este ano será também revelado o resultado do Estudo de Impacto da PWN Lisbon. A Human Resources volta a ser Media partner do evento.

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No seu comentário à LXI edição do Barómetro Human Resources, Susana Silva, directora de Pessoas do El Corte Inglés, destaca que «O “Trabalho XXI” pode ser um marco histórico, mas só se for acompanhado de diálogo social sério, monitorização eficaz e coragem política para colocar as pessoas no centro. Modernizar não é um luxo: é condição de futuro».

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No dia 2 de Outubro, o Pavilhão do Conhecimento – Ciência Viva, em Lisboa, acolheu a segunda edição do Well-Being Lisboa, uma conferência dedicada ao bem-estar nas organizações.

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Numa era em que a tecnologia redefine o mundo do trabalho, a MC mostra que é possível utilizar a inteligência artificial para reforçar, e não substituir, o lado humano dos processos de recrutamento. Foi com este propósito que Sara Dias, Talent Acquisition manager da MC, apresentou o tema “Mais humanos com IA” na XXX Conferência Human Resources.

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Na 29.ª Conferência Executive Digest subordinada ao tema “As reformas necessárias e os entraves | As barreiras a derrubar”, que decorreu no dia 4 de Novembro, na Culturgest, Raul Neto, CEO da Randstad Portugal deixou um alerta a um dos maiores riscos para a nossa economia, a escassez de talento, e traçou os caminhos para se combater esta realidade.

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A Cerimónia de Tomada de Posse da Direcção da Faculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa, para o triénio 2025-2028, teve lugar no dia 5 de Novembro, no Campus de Lisboa da Universidade Católica Portuguesa.

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À medida que ritmo de mudança continua a acelerar, as competências necessárias para vencer no mercado laboral também estão a mudar. Se quer tornar-se indispensável para os futuros recrutadores, a Forbes revela que competências deve ter.

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Opinião de Patrícia Chambel, directora de Recursos Humanos DHL Express Portugal

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Independentemente da nacionalidade ou do segmento em que o líder actua, é essencial que domine duas grandes áreas, o próprio negócio em que exerce sua liderança e a gestão de imagem e pessoas. Mas isto não chega.

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Opinião de Pedro Ramos, CEO da KeepTalent Portugal

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Jessica Neal, ex-Chief Talent Officer da Netflix, reconheceu que, no início da sua carreira, nem sempre se apercebia dos sinais de alerta subtis nas pessoas. Mas, com o tempo, foi-se apercebendo da frequência com que as pessoas “brilhantes, mas difíceis” criavam os maiores problemas após entrarem na empresa e começou a procurar novas formas de ver o que estava por detrás da fachada.

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A KWAN, empresa portuguesa que cria e integra equipas de tecnologia através de um modelo nearshore, anuncia a abertura de 250 vagas da engenharia de software à automação e dados.

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A baixa por assistência à família é um direito previsto no Código do Trabalho e os trabalhadores têm direito a pedi-la em determinadas situações. O idealista esclarece.

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Conheça as datas de pagamentos dos apoios da Segurança Social para o mês de Novembro. Veja em que dia vai receber a pensão ou subsídio social a que tem direito.

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Os militares da GNR e polícias da PSP em início de carreira vão ter no próximo ano um aumento de 43% nos salários em relação a 2023, anunciou a ministra da Administração Interna.

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A cada trimestre, Tori Dunlap, autora de “Financial Feminist” e especialista em finanças, fecha a empresa durante uma semana inteira e manda a equipa de sete colaboradores para casa descansar. Sem e-mails. Sem reuniões. Sem trabalho.

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O ministro da Presidência, António Leitão Amaro, garantiu que o Governo aprovou uma despesa adicional em Orçamento do Estado para 2026 (OE2026) para “aumentos permanentes de pensões”, respondendo ao parecer do CES, que aponta nesse sentido.

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O Ministério da Educação esclareceu que o apoio à instalação dos docentes que se desloquem de Portugal para exercer funções nas Escolas Portuguesas no Estrangeiro (EPE), que está a motivar protestos nestas instituições, é atribuído uma única vez.

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Este Natal, a Cocktail Team convida empresas e particulares a entrarem no espírito da quadra com a Oficina do Pai Natal.

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A NOVA School of Law Executive Education, em parceria com a sociedade de advogados Pérez-Llorca, anuncia o lançamento da quarta edição do curso sobre o “Regime Jurídico da Mobilidade Eléctrica”, que terá lugar entre 27 de Janeiro e 5 de Março de 2026.

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João Nuno Calado foi nomeado Chief Marketing Officer (CMO) do grupo Pagani Capital, sociedade gestora de participações sociais, criada em 2024.

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A Faculdade de Economia da Universidade do Porto (FEP) está a promover o hackaton “AI in Business Management”, integrado no projecto internacional AI Leaders, que reúne a FEP, a Universitat Pompeu Fabra, em Espanha, e a Universidade de Lodz, na Polónia.

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O Grupo Timing organizou a primeira missão empresarial à China, liderada por Ricardo Mariano CEO deste grupo, reunindo 10 empreendedores portugueses, maioritariamente com projectos sediados no Algarve, numa iniciativa «que marcou um passo decisivo na internacionalização do tecido empresarial português na China».

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Num cenário empresarial cada vez mais exigente, a formação tornou-se peça-chave na sustentabilidade e crescimento das organizações.

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A preocupação dos gestores com impostos e concorrência aumentou em Outubro, mas a situação internacional, o Governo e política continuaram a ser os principais receios, segundo um barómetro do Fórum de Administradores e Gestores de Empresas (FAE).

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Pedro Ribeiro (Super Bock Group), Pedro Rosa (Managing associate da PLMJ) e Rita Correia (head of People da Deloitte) foram os convidadas da talk moderada por Ana Leonor Martins (directora de redacção da Human Resources Portugal), que teve como tema “(re)Aprendizagem, (re)organização e (re)formar: entre o deve e o haver”.

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A conclusão é do estudo “Talent – Point of View”, promovido pela Proforum. Conheça as restantes.

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A Wellow Network anunciou a entrada de Rui Barroso como administrador financeiro do grupo.

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Uma nova expressão está a circular nos círculos de Recursos Humanos e das empresas: o “sapo de escritório” (“office fog” no original), noticia o Evening Standard.

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Opinião de Luís Monteiro Carvalho, CEO da GestPub – Gestão Pública e Consultoria Autárquica, e da GestPME – Gestão e Consultoria Empresarial

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Os recursos investidos na educação e formação em liderança serão mais eficazmente rentabilizados se, além de nos focarmos na escolha e promoção dos melhores líderes, aprendermos a escapar das armadilhas dos piores.

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A Randstad Portugal divulgou a sua análise aos resultados do Inquérito ao Emprego do Instituto Nacional de Estatística (INE), relativos ao terceiro trimestre de 2025, que confirmam a continuidade de um ciclo de crescimento do mercado de trabalho nacional.

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O Clan, empresa portuguesa de recursos humanos, e a DPD, empresa de  transporte expresso de encomendas, estão à procura de operadores de triagem e operadores de distribuição postal para trabalharem nos seus centros logísticos de norte a sul do país. No total, são 150 vagas distribuídas pelos centros da DPD no Alfena, Maia, Vila Real, Viseu, Guarda, Loures, Cacém, Seixal, Évora e Faro.

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A esmagadora maioria das empresas em Portugal (96%) têm menos de 10 trabalhadores. Contudo representavam apenas 44% dos colaboradores ao serviço, em 2023.

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Ainda que, para muitos, um feriado signifique um dia de descanso, nem todos os trabalhadores têm essa possibilidade, pois há empresas que não podem parar nesses dias, como as dos serviços essenciais, do sector da saúde, da alimentação, entre outras. Independentemente disso, um feriado não é um dia de trabalho normal. O Ekonomista esclarece.

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Mais de 45.600 jovens tiveram direito neste ano, até Setembro, a apoio ao arrendamento de habitação através do programa Porta 65, revelou a ministra da Cultura, Juventude e Desporto.

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Desde actividades de integração de equipas a ginásios sofisticados no escritório, a mensagem é clara: a cultura do bem-estar invadiu oficialmente o ambiente de trabalho, revela o Business Insider.

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A segunda edição do programa cheque-livro vai arrancar em Janeiro e o valor subirá de 20 para 30 euros, revelou a ministra da Cultura, Margarida Balseiro Lopes, no parlamento.

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A consultora portuguesa CH Group foi seleccionada pelo Governo do Panamá, através do Instituto de Inovação Agropecuária (IDIAP), para implementar um programa de assistência técnica destinado a reforçar a agricultura familiar e sustentável em várias regiões do país, no âmbito de um contrato financiado pelo Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID).

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A Galileu, empresa de formação do grupo Rumos – Knowledge Sharing, lançou um campanha de Fim de Ano com descontos que podem ir até aos 50% em formações profissionais de diferentes áreas. A campanha inclui cursos seleccionados com data de calendário e cursos de E-Learning e Microlearning.

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Depois de 13 edições, onde constam transmissões com a Rádio Comercial e presença no Rock in Rio, o Brands Like Bands, único festival no mundo com bandas formadas em empresas, prepara-se para a sua edição mais internacional de sempre, em 2026.

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Catarina Banza integrou recentemente a Assisted Reproduction Alliance (ARA) como Marketing manager Portugal, assumindo a responsabilidade pela comunicação e gestão de marketing das clínicas, AVA Clinic, Procriar e Ferticentro.

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Dois dias com mais de 30 iniciativas para abordar todas as questões prementes à volta da Inteligência Artificial, como vai revolucionar a vida das empresas e das pessoas e como é necessária a formação contínua para responder aos novos desafios. Acontece na feira de estreia Exponor UP – Formação Contínua, de 14 a 15 de Novembro.

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Na sequência do artigo "Direitos parentais: proposta de alteração laboral ainda não foi aprovada, mas já está a ser aplicada por algumas empresas", publicado na Human Resources, Carla Tavares, presidente da CITE, exerceu o direito de resposta.

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Nuno Brito (Auchan Retail Portugal), Susana Ribeiro (Ikea) e Pedro Sousa (Randstad Portugal) reflectem sobre tendências salariais em mais um episódio das HR Talks. Assista em exclusivo aqui, no site da Human Resources.

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A formação contínua e a ligação entre a academia e o mercado de trabalho estão no centro da estratégia do Grupo FHC.

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Os dados são do estudo Global Talent Barometer 2025 do ManpowerGroup.

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Entre o progresso tecnológico e a preservação da humanidade, as empresas enfrentam escolhas decisivas para o futuro do trabalho. Foi com este mote que Gonçalo Vilhena, Chief Information Officer (CIO) da Randstad, apresentou o tema “Entre a Utopia e a Distopia” na XXX Conferência Human Resources.

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O Governo vai colocar em consulta pública um plano de conciliação entre a vida profissional e pessoal, para que entre em vigor até ao final do ano, anunciou a secretária de Estado da Igualdade.

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Um processo de recrutamento é composto por diferentes fases e a entrevista de emprego faz parte do processo. Mas, há vários tipos de entrevista de emprego e cada um tem o objectivo de recolher informações diferentes. O Bizneo reuniu informação sobre o tema.

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